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Informationen zur Anzeige:

HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d)
CPI Ebner & Spiegel GmbH
Ulm, Donau (DE)
Aktualität: 17.10.2024

Anzeigeninhalt:

17.10.2024, CPI Ebner & Spiegel GmbH
Ulm, Donau (DE)
HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d)
Aufgaben:
Kommkvorstufe bis zum fertig gebundenen Buch unter einem Dach und produzieren bis zu 450 Millionen Bücher im Jahr. Zusammen mit einem kompetenten Team betreuen Sie unsere Mitarbeiter/innen am Standort Ulm (300 Mitarbeiter/innen) mit Ihrer fachlichen Expertise und decken dabei ein breites Spektrum an Personalfunktionen ab. Es ist eine spannende und abwechslungsreiche Kombination aus operativen Problemstellungen und Projekten. ■ Gestaltung und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen im gesamten Employee-Life-Cycle incl. Personalbetreuung und - entwicklung ■ Operatives Recruiting ■ Ansprechpartner/in zu allen Personal- und Führungsthemen für die Geschäftsleitung, die Fachbereiche und den Betriebsrat ■ Mitarbeit in HR-Projekten ■ Jährliche Personalbudgetplanung mit Hilfe entsprechender IT-Tools ■ Unterstützung der HR-Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozesse
Qualifikationen:
■ Eine einschlägige Ausbildung ( z.B. Studium oder Personalfachkaufmann/-frau) ■ Erfahrung im Fachbereich Personal ■ Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ■ Kommunikationsstark ■ Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Standorte

HR Business Partner ­­/­­ HR-Generalist (m/w/d)

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CPI Ebner & Spiegel GmbH
Ulm, Donau (DE)