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HR Business Partner (d/m/w) - Airbus - Nordenham
Bishop GmbH
Nordenham (DE)
Aktualität: 17.11.2024
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17.11.2024, Bishop GmbH
Nordenham (DE)
HR Business Partner (d/m/w) - Airbus - Nordenham
Aufgaben:
Der Stelleninhaber (d/m/w) ist als HR-Business Partner für folgende Aufgaben zuständig:
- Verantwortlich für die Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen Personalthemen, insbesondere Personalbeschaffung sowie Vertrags- und Vergütungsgestaltung
- Planung der Personalentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung gesetzlicher, tarifrechtlicher sowie arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei der Optimierung von bestehenden Projekten sowie Implementierung neuer, personalrelevanter Prozesse
- Leitung von Teilprojekten, wie z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements
- Vertretung des Unternehmens nach außen, z.B. gegenüber Behörden und Hochschulen
Qualifikationen:
- Hohe Service- und Kundenorientierung um mit internen und externen Schnittstellen zu kommunizieren sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise um Aufgaben zügig und selbstständig durchzuführen
- Organisationstalent und Flexibilität um auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
- Psychologie mind. Bachelor-Studiengang oder
- Betriebswirtschaft mind. Bachelor-Studiengang oder
- Wirtschaftswissenschaften mind. Bachelor-Studiengang
- HR-Business Partner mind. über 3 Jahre
- Personalwesen mind. über 3 Jahre
- Erfahrung im Recruiting wird vorausgesetzt
- MS-Office mind. Kenntnis von Detailfunktionen
- SAP mind. erste Anwendungskenntnis
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. versiert
Standorte
