- Du kennst die allgemeine Geschäftsstrategie und die personellen Herausforderungen und leitest proaktiv dezentrale Strategien zur Unterstützung der Organisationsentwicklung und der Personalstrategie ab. - Du arbeitest mit unserem Center of Excellence zusammen, um Führungskräfte bei Personalthemen zu unterstützen - Du verfügst über Fachwissen in den Bereichen Leistungsmanagement, Vergütung und Sozialleistungen, Karriereentwicklung sowie disziplinarische Maßnahmen und beratest, inspirierst und befähigst Führungskräfte in einer Vielzahl von Personalthemen - Du arbeitest aktiv mit KPIs und unserer Mitarbeiterbefragung als Steuerungsinstrument, um die Gesundheit unserer Geschäftseinheiten zu erhalten und zu stärken, indem du Erkenntnisse lieferst und diese in umsetzbare Maßnahmen übersetzt, die von der Mehrheit der Einheiten übernommen werden können - Du unterstützt Veränderungen in allen Bereichen, z. B. das Vorantreiben von Themen der Organisationsgestaltung, die Verbesserung des Talentmanagements und vieles mehr