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HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit ID 12-24-007
ARBEIT UND MEHR GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 12.12.2024
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12.12.2024, ARBEIT UND MEHR GmbH
Hamburg (DE)
HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit ID 12-24-007
Qualifikationen:
- Sie lieben es, den gesamten Weg eines Mitarbeitenden im Unternehmen zu begleiten und alle Abläufe - vom Eintritt bis zum Austritt - gewissenhaft zu erledigen?
- Dazu unterstützen Sie gerne bei den anfallenden Aufgaben und wissen, was alles für eine Lohnbuchhaltung benötigt wird?
- Hervorragend, dann sollten wir uns kennenlernen.
- Für unseren Kunden aus dem medizinischen Bereich, mit Sitz im Süden Hamburgs, suchen wir ab sofort und im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit (30 h).
- ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg.
- Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
- Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns!
- Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.
- Darauf können Sie sich freuen
- - Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit - Zuschuss zum Deutschlandticket, gebäudenahe Mitarbeiterparkplätze, - 30 Tage Urlaub plus diverse Sonderurlaubstage - Jobrad, Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Egym Wellpass Mitgliedschaft sowie Massage im Unternehmen
- Das bringt der Job
- - Erstellung aller Personaldokumente vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der HR-Kolleg·innen im Tagesgeschäft - Pflege der Personalstammdaten und allgemeine Dokumentenverwaltung - Überwachung des Fristenmanagements (Probezeiten, Gehaltsanpassungen, Geburtstage und Jubiläen) - Bearbeitung und Sicherstellung der vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung sowie Zusammenarbeit mit dem Payroll-Team - Unterstützung bei der Organisation von regelmäßigen Terminen
- Ihre Stärken
- - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich - Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen bzw. den oben genannten Aufgabenbereichen - Selbstorganisation, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
Standorte
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