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HR - Assistant (m/w/d) in Schwäbisch Hall
temPERSO Rummel & Glass GmbH
Schwäbisch Hall (DE)
Aktualität: 09.01.2025

Anzeigeninhalt:

09.01.2025, temPERSO Rummel & Glass GmbH
Schwäbisch Hall (DE)
HR - Assistant (m/w/d) in Schwäbisch Hall
Aufgaben:
  • Erstellen von Arbeitsbescheinigungen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen sowie Vereinbarungen.
  • Erledigung aller Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt von Mitarbeitenden anfallen
  • Zuarbeiten der Zentralen Verwaltung um einen reibungslosen Ablauf zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eine korrekte Rechnungsstellung für unsere Kunden zu gewährleisten.
  • Nachkontrolle und Freigabe der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Telefonzentrale, Terminvereinbarung, empfangen von Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Erstellen und anlegen von Personalakten der externen Mitarbeitenden sowie Personalakten führen und verwalten
  • Erstellung eines Qualifikationsprofil für unsere Kunden und Interessenten
  • Verfassen von Kundenanschreiben und Anschreiben an Mitarbeitenden, sowie den internen und externen Schriftverkehr erledigen
Qualifikationen:
  • Durch Ihre offene und ehrliche Art begeistern Sie Kunden und Mitarbeitende jeden Tag aufs Neue? Sie wünschen sich ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, um Ihr Potenzial voll ausnutzen zu können?
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Wünschenswert wären Kenntnisse im Personalbereich oder im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Sie sind technikaffin und haben Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement aus
  • Sie sind flexibel, ein Teamplayer mit Eigeninitiative und haben Lust auf neue Herausforderungen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen sich Eigenständigkeit und Teamgeist ergänzen
Wir bieten:
  • Variabler Anteil - monatliche Beteiligung am Unternehmenserfolg (nach 6 Monaten)
  • 30 Tage Urlaub
  • Essensgutscheine (nach 6 Monaten), temPERSO Rente (nach 24 Monaten)
  • Dienstradleasing (nach 12 Monaten)
  • die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • Tee-, Kaffee- und Wasserflatrate
  • wöchentlicher Obstkorb
  • temPERSO Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Firmenevents (Grillen, Jahresfeier etc.)

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