Informationen zur Anzeige:
Holzmechaniker (m/w/d)
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Cottbus (DE)
Holzmechaniker (m/w/d)
Aufgaben:
- Fertigung und Einbau von Fenstern und Türen aus Kunststoff
- Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von Arbeitsprotokollen und Dokumentationen der ausgeführten Arbeiten
- Bedienung von Maschinen und Werkzeugen gemäß den Arbeitsanweisungen
- sorgfältige Prüfung von Materialien auf Qualität und Genauigkeit
- Zusammenbau von Fensterrahmen und -komponenten gemäß den Montageanweisungen
Qualifikationen:
- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Zimmermann, Glaser (m/w/d) oder ähnlich
- Berufserfahrung in der Glasmontage oder im Fensterservice
- ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein
- freundliche und professionelle Umgangsformen im Team und gegenüber Kunden
Wir bieten:
- eine zuverlässisge und pünktliche Entlohnung
- keine Schichtarbeit - geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden
- keine Montagetätigkeit, ausschließlich regionale Baustellen
- 27 Urlaubstage + 2 zusätzlich freie Tage im Jahr
- langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten
- kostenfreie Dienstkleidung
- vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln
- du erhältst eine gezielte Einarbeitung
- Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte auf hauseigene Produkte
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind in ausreichender Anzahl vorhanden
- falls es dennoch einmal zu Überstunden kommen sollte, werden diese entweder finanziell vergütet oder können als Freizeitausgleich genommen werden. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter fair behandelt werden und die Möglichkeit haben, ihre zusätzliche Arbeitsleistung entsprechend auszugleichen
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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