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Health- / Safety-Manager (m/w/d)
VINCI Construction GeoInfrastructur Deutschland G
Weiden in der Oberpfalz (DE)
Aktualität: 11.12.2024
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11.12.2024, VINCI Construction GeoInfrastructur Deutschland G
Weiden in der Oberpfalz (DE)
Health- / Safety-Manager (m/w/d)
Über uns:
VINCI Construction GeoInfrastructure ist als weltweit agierendes französisches Bauunternehmen in mehreren Geschäftsfeldern tätig.
Innerhalb des VINCI-Konzerns sind wir als Tochtergesellschaft auf die Planung und Durchführung großer Bauprojekte in den Bereichen Verkehrsinfrastruktur, Küstenschutz und Wasserbau, Umweltgestaltung und Erschließung von Standorten spezialisiert.
Nach erfolgreicher Projektumsetzung der Großprojekte S21 in Stuttgart (Deutsche Bahn) und B247 in Mühlhausen/Thüringen (ÖPP) haben wir vom Übertragungsnetzbetreiber TenneT den Zuschlag für ein weiteres spannendes Projekt in der Oberpfalz in Ostbayern erhalten, die Leitungsverlegung des SuedOstLink.
Die Gleichstromleitung wird Windenergie aus dem Norden Deutschlands in den industrialisierten Süden transportieren.
Das Projekt wird Bayern ab 2027 mit sauberem und bezahlbarem Strom versorgen.
Somit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur deutschen Energiewende.
Verstärken Sie unser Team als Health & Safety Manager (m/w/d)!
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Verwaltung aller Projekte, Dokumentationen und Prozesse der Qualitätssicherung (Arbeitsanweisungen, Prozesskontrollpläne, QM-Handbuch) - fachgerechte Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben bzgl. Arbeits- und Gesundheitsschutz - fachgerechtes Durchführen von Baustellenkontrollen und sicherheitstechnischen Überprüfungen an Anlagen, Geräten und Baustelleneinrichtungen - Durchführung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen - Bearbeitung von Brandschutzkonzepten, Sicherheits- und Arbeitsschutzkonzepten - Ermittlung von Arbeitsunfall-Kennzahlen (LTIF) und Aufbereitung von Statistiken - Analyse und Management der internen Qualitätssicherung - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung des firmeninternen Qualitätsmanagementsystems - Regelmäßige Durchführung und Dokumentation interner Schulungen und Unterweisungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technischen Bereich oder im Bauwesen - alternativ eine ähnliche Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen - mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich oder im Bauwesen - Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiGeKo, FaSi) - ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit - Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit und zum Umgang mit sensiblen Informationen - praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit - Beherrschung von Microsoft Office - fließende mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französisch- / und/oder Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- die Sicherheit eines großen Konzerns - alle Vorzüge aus dem Bau-Tarifvertrag: - attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld - 30 Tage Urlaub (+2 Tage für Weihnachten und Silvester) - ZVK SOKA Bau (überbetriebliche Pensionskasse) - Sonderzahlungen (Bonus, Prämien) - Vermögenswirksame Leistungen - Zusatz-Krankenversicherung mit max. 900 EUR im Jahr Netto-Auszahlung für private Auslagen von Behandlungs-Rechnungen - kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee Wasser) - Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Zweitwohnsitz Zahlung der Monatsmiete bis 800 EUR - ein engagiertes und aufgeschlossenes, internationales Team - kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation - regelmäßige Team-Events - individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an job.VCTD@vinci-construction.com (https://mailto:job.VCTD@vinci-construction.com) .
Ihre Ansprechpartnerin ist Nancy Richter, HR Assistant.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab.
Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderer Merkmale ist gewährleistet.
Standorte
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