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Head of Repair (d/m/w) Management and Evidence
thyssenkrupp Marine Systems GmbH Entgeltabrechnung
Kiel (DE)
Aktualität: 09.10.2024

Anzeigeninhalt:

09.10.2024, thyssenkrupp Marine Systems GmbH Entgeltabrechnung
Kiel (DE)
Head of Repair (d/m/w) Management and Evidence
Aufgaben:
Als zentrale Organisationseinheit innerhalb der U-Boot Reparatur werden die Objektingenieure (d/m/w), die Qualitätssicherung, Experten (d/m/w) und Logistikaktivitäten innerhalb der Gruppe RME zusammengefasst. Unter den Begriff "Repair Management" sind u.a. folgende Schwerpunkte hinterlegt: Die Gruppe beheimatet die Objektingenieure der Reparatur und stellt damit u.a. gleiche Kommunikations.- du Eskalationsmethoden sicher und nutzt entsprechende Verfahren wie z.B. das Shopfloormanagementsystem. Die Experten haben den Fokus auf die jeweilige fachliche Unterstützung der multifunktionalen Teams im Rahmen der Auftragsabwicklung aber auch in der fachlichen Bewertung von Vorgängen im Rahmen der Angebotsphase. Unter dem Begriff "Repair Evidence" sind u.a. folgende Schwerpunkte zu verstehen: Sie verantworten mit Ihrer Gruppe die qualitätskonformen Abgaben von Komponenten oder System an den Kunden und reagieren zeitnah bei Abweichungen mit geeigneten Maßnahmen. Sie erreichen durch eine kontinuierliche Verbesserung die Prozessqualität entlang der Wertschöpfungskette und bedienen sich der Systematiken wie Verbesserungsprojekte oder Fehleranalysen.
Qualifikationen:
Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse und Methoden der Qualitätssicherung und deren Standards. Abläufe innerhalb eines Refitvorhandens sind Ihnen bekannt und Sie kennen darüber hinaus noch die Besonderheiten von U-Booten und deren Komplexität. Sie sind qualitätsorientiert, belastbar und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick in komplexen Situationen runden Ihr Profil ab. Freude am Umgang mit Ihren Mitarbeitenden sowie Führungswille und Loyalität gehören zu Ihren Stärken und die Belange Ihrer Mitarbeitenden sind Ihre Motivation. Führungserfahrung runden Ihr Profil ab.

Standorte

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