- Du verantwortest ein Team von zwei Mitarbeiter*innen sowie das entsprechende Kostenstellenbudget. - Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. - Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die Rekrutierung neuer Kolleg*innen. Hierzu erarbeitest du selbstständig Recruiting-Strategien, organisierst den gesamten Bewerbungsprozess und kümmerst dich um das anschließende Onboarding. - Du bist für die Arbeitgeber-Marke mitverantwortlich und generierst eigene Ideen zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität. - Du unterstützt bei Zuarbeiten für das Controlling und bist die direkte Schnittstelle zu unserem Lohnsteuerbüro. - Du bekommst den Gestaltungsraum, das Personalwesen der watttron so zu formen, dass die Firma zukunftsfähig aufgestellt ist. Hierbei steht dir die Geschäftsführung zur Seite.