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Head of Human Resources (m/w/x)
Kirsch GmbH Personalmanagement
Aktualität: 25.09.2024
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25.09.2024, Kirsch GmbH Personalmanagement
Head of Human Resources (m/w/x)
Aufgaben:
- Verantwortung für Personalführung, -Entwicklung und Budget im HR-Bereich
- Entwicklung einer modernen Personalpolitik, strategisches Personalmanagement und bedarfsorientierte Personalentwicklung
- Entwicklung von Entgeltgruppen bzw. Eingruppierungen in Anlehnung an ERA
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und persönlichen Themen
- Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen
- Sicherstellung des Personalcontrollings und Erstellung von HR-Berichten (z.B. Fluktuation, Krankenstand)
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
- Vertretung des Unternehmens extern (Behörden, Arbeitsgericht, Messen, Öffentlichkeitsarbeit)
- Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement sowie Verantwortung für Betriebliches Gesundheitsmanagement
Qualifikationen:
- abgeschlossenes sozialwissenschaftliches / betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
- mindestens fünfjährige, erfolgreiche, praktische Berufserfahrungen im strategischen und operativen HR-Management eines internationalen Industrieunternehmens; bestenfalls der Automotive-Branche
- mehrjährige, situative Führungserfahrung in der Leitung von HR Teams
- fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Arbeits-, ggf. Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- angemessene, adaptive Kommunikationskompetenz & Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- Durchsetzungsstärke, wenn erforderlich ohne Command & Control Ansatz
- Motivation zur Teamarbeit und generell Spaß an HR-Themen, gepaart mit souveränem und vor allem authentischem Auftreten
- von Vorteil sind Erfahrungen in HR-Digitalisierungs-Trends, Gesundheitsmanagement inkl. Betrieblichem Eingliederungsmanagement, Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutz sowie Employer Branding
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
