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Head of Facility Manager
LeySelect GmbH
Speyer (DE)
Aktualität: 21.12.2024
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21.12.2024, LeySelect GmbH
Speyer (DE)
Head of Facility Manager
Über uns:
Mit über 100 Lagerstandorten in Europa ist unser Mandant einer der Marktführer in diesem Segment. Wir suchen dich als Head of Facility Management (mIwId) für mehrere Standorte in Deutschland.
Aufgaben:
- Als Leiter (mIwId) des technischen Gebäudemanagements übernimmst du die systematische Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen in ökonomischer, ökologischer und rechtskonformer Hinsicht
- Mit deinem Team fungierst du als Schlüsselrolle für mehrere Gebäude und stellst den technisch einwandfreien Betrieb der elektrischen Anlagen sicher
- Notwendige Instandhaltungsleistungen hast du im Blick, steuerst und überwachst deren Qualität, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Du prüfst und aktualisierst die begleitende Bestands- und Betriebsdokumentation
- Darüber hinaus planst du ziel- und ergebnisorientiert technische Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekte, erstellst die Kalkulation und führst die Dokumentation durch
- Reisen innerhalb Deutschlands (vornehmlich im Süd- und Nordosten der Republik)
Qualifikationen:
- Du hast einen Studienabschluss als Diplom Ingenieur/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über langjährige Berufspraxis im technischen Gebäudemanagement für unterschiedliche Standorten
- Du verfügst über prozessorientiertes und unternehmerisches Denken
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bist in der Lage, tragfähige Entscheidungen zu treffen
- Organisationsfähigkeit, Überzeugungsgeschick und serviceorientiertes Handeln sind deine Stärken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 28 Tagen Urlaub, inklusive Firmenwagen zur geschäftlichen, sowie privaten Nutzung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Einen spannenden und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich mit internationaler Zusammenarbeit
- Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.
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