- Erfahrung mit Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich, eine Ausbildung als Hauswirtschaftskraft oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Haus- und Familienpfleger) ist wünschenswert - Verständnis für Kinder und ihre Bedürfnisse und eine gewisse zeitliche Flexibilität - Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, sauberem und hygienischem Arbeiten - gute Umgangsformen, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit - Bescheinigung des Gesundheitsamtes nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz (muss vor Dienstantritt vorgelegt werden) - Nachweis einer vorhandenen Masernschutzimpfung und eintragungsfreies Führungszeugnis - sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office u. a.) und Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen