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Hauswirtschafts- und Küchenhilfe (m/w/d) in Cottbus
Wi-Lafim GmbH Zentrale Dienste
Cottbus (DE)
Aktualität: 31.12.2024

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31.12.2024, Wi-Lafim GmbH Zentrale Dienste
Cottbus (DE)
Hauswirtschafts- und Küchenhilfe (m/w/d) in Cottbus
Über uns:
Rund 3.200 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen - damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Wir sind Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen im Alter, Menschen mit Behinderungen und junge Menschen sowie des Angebots von hauswirtschaftlichen Dienstleistungen. Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition - unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Aufgaben:
  • Sie übernehmen verschiedene hauswirtschaftliche Tätigkeiten und sorgen mit Ihrem Einsatz für Ordnung und Sauberkeit in der Einrichtung.
  • Sie unterstützen bei der Vor- und Zubereitung von Mahlzeiten.
  • Sie assistieren bei der Speisenausgabe und kümmern sich um die Reinigung des Geschirrs sowie anderer Küchenutensilien.
  • Sie helfen bei der Vor- und Nachbereitung im Bereich der Speisenversorgung.
  • Sie übernehmen Tätigkeiten im Servicebereich nach Einzelanweisung.
  • Sie achten die hygienischen Vorschriften.
Qualifikationen:
  • Sie haben Erfahrung in der Hauswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Umfeld von älteren Menschen und sind teamorientiert.
  • Sie sind körperlich belastbar und arbeiten sauber, zuverlässig und selbstständig.
  • Ein freundliches und geduldiges Auftreten im Umgang mit unseren Bewohnern liegt Ihnen.
  • Sie besitzen ein aktuelles Gesundheitszeugnis.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Wir bieten:
  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt nach dem Haustarifvertrag.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 26 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel »berufundfamilie«: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.

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