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Haustechniker (m/w/d) HKLS
Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Stuttgart (DE)
Haustechniker (m/w/d) HKLS
Über uns:
Unser Kunde ist einer der größten Facility Management Dienstleister in Deutschland. Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
Aufgaben:
- Kompetente Beratung auf Kundenseite
- Durchführung von regelmäßigen Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen der Leistungen von Fremdfirmen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung und Anwendung der internen EDV-Systeme
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (gn), Gas- und Wasserinstallateur (gn), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik in Großobjekten ist von Vorteil
- PKW Führerschein Klasse B von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Outlook, etc.)
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Intensive Einarbeitung
- Übertarifliche Vergütung von bis zu 22EUR/h, je nach Qualifikation
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Manpower
- Hohe Übernahmechancen in einen Festvertrag beim Kunden
- Gute Anbindung an den ÖPNV bzw. kostenlose Parkplätze vor Ort
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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