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Hausmeister*innen für die Abteilung 4.1 Zentrale Serviceaufgaben
Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn
Bonn (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, Rheinische Friedrich Wilhelms Universität Bonn
Bonn (DE)
Hausmeister*innen für die Abteilung 4.1 Zentrale Serviceaufgaben
Über uns:
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Aufgaben:
- allgemeine Hausmeisterdienste,
- Veranstaltungsaufbauten und -abbauten,
- Unterstützung bei Veranstaltungen,
- Mitarbeit im Team der Hausverwaltung bei allen anfallenden Aufträgen wie z.B.: kleine Umzüge, kleine Reparaturarbeiten, Postverteilung, Veranstaltungsbetreuung, Schließdienste und Winterdienst,
- Ansprechpartner für Beschäftigte, Fremdfirmen, Studierende und Gäste,
- Tages- und Schichtdienst.
Qualifikationen:
- eine einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik, Schlosserin, Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauerin),
- Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit bei der Betreuung der Universitätsgebäude,
- den Führerschein der Klasse B,
- zuverlässig, engagiert und motiviert, in einem Team flexibel mitzuarbeiten
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe5TV-L.
Weitere Informationen:
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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