Ein ausgeprägtes, beteiligungsorientiertes Führungsverhalten mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen sowie Kritik-und Konfliktfähigkeit Die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeiter*innen aktiv durch den Veränderungsprozess zu begleiten und zu motivieren Die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und effizient zu strukturieren Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastungsvermögen und Eigeninitiative Eine sorgfältige Arbeitsweise für rechtmäßige und verbindliche Arbeitsresultate Ausgeprägte Kenntnisse der Rechtsanwendung und die Bereitschaft, sich engagiert in das Fahrerlaubnisrecht und den dazugehörigen Rechtsgebieten einzuarbeiten Eine ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Eine ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit sowie IT-Affinität Gender- und Diversity-, sowie interkulturelle Kompetenz **Folgende Voraussetzungen müssen Sie erfüllen:**Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise auf dem Gebiet der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften. Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste. Außerdem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Verwaltung mit ausgeprägtem Dienstleistungscharakter mit oder in einem ähnlichen Aufgabebereich.