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Hardwareentwicklung (w/m/d)
Brunel GmbH NL Regensburg
Regensburg (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Brunel GmbH NL Regensburg
Regensburg (DE)
Hardwareentwicklung (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Ihre Hauptaufgabe umfasst die Entwicklung von Elektroniklösungen und innovativen Methoden für Hochvolt-Systeme.
- Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit dem Schaltungsentwurf und der Layouterstellung.
- Unter Anwendung der gängigen Entwicklungswerkzeuge befassen Sie sich unter anderen mit den Themen EMV und Packaging.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen planen und koordinieren Sie Qualitätsstests und begleiten die Produkte bei der Integration in die Produktion.
- Sie begleiten die Produkte bei externen Prüfungen und erstellen wichtige, technische Dokumente.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Elektrotechnik und konnten idealerweise erste Erfahrung in der Hardware-Entwicklung sammeln.
- Des Weiteren haben Sie gute Kenntnisse im Bereich Schaltungsdesign.
- Sie sind kommunikativ und arbeiten strukturiert und selbstständig.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntisse.
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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