Informationen zur Anzeige:
Hardwareentwickler (m/w/d)
X2E GmbH
Rohrbach, Pfalz (DE)
Aktualität: 08.01.2025
Anzeigeninhalt:
08.01.2025, X2E GmbH
Rohrbach, Pfalz (DE)
Hardwareentwickler (m/w/d)
Über uns:
Die X2E GmbH ist ein führender Anbieter von Datenloggern für die Automobilindustrie. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei der Systementwicklung mit vielfältigen Engineering-Dienstleistungen. Als Teil der wachstumsstarken X2E Unternehmensgruppe arbeiten wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten daran, mit unseren innovativen Produkten und Lösungen Maßstäbe zu setzen.
Aufgaben:
- Entwicklung von komplexen elektronischen Schaltungen und Gesamtsystemen im Bereich Mikroelektronik vom Prototypen bis zum Serienprodukt (Mikrocontroller, FPGA's und x86-Prozessoren)
- Erstellung von elektrischen Schaltungen unter Berücksichtigung bestimmter Rahmenbedingungen (z. B. erweiterter Temperatur- und Spannungsbereich, EMV)
- Inbetriebnahme und Testen der Hardware einschließlich Fehleranalyse
- Bedienung von diversen Mess- und Laborgeräten
- Erstellung von technischen Dokumentationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informationstechnik oder eines vergleichbaren Bereichs
- Kenntnisse im digitalen und analogen Schaltungsentwurf
- Erfahrung in Simulation und Berechnung von elektronischen Schaltungen
- Erfahrung mit EDA-Tools (idealerweise Altium Designer)
- Kenntnisse der Schnittstellen PCIe, SATA, SGMII, RGMII sowie der gängigen Automotivschnittstellen (LIN, CAN, FlexRay, Automotive Ethernet)
- Grundkenntnisse der CE-Normen
- Erfahrung mit CAD-Tools, z. B. SolidWorks
- Grundkenntnisse in C, VHDL, Linux
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Mindestens Sprachniveau C1 in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit und zusätzlichen Urlaubstagen sowie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 300 Euro pro Kind
- Erfolgsbeteiligung - In Form von Bonuszahlungen
- Weiterentwicklung - Förderung von Fortbildungen
- Kostenersparnis - Steuerfreier Sachbezug in Form von monatlichem Einkaufs- oder Tankgutschein
- Familiäres Betriebsklima - Gefördert durch Teambuilding- und Firmenevents
- Zukunftsvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss
- Verpflegung - Essenszuschuss für die firmeninterne Kantine und Obstkorb
- Getränke - Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Heißgetränken
- Mobilität - Vom Arbeitgeber bezuschusstes JobRad-Leasing
Standorte
