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Hardwareentwickler (m/w/d)
Brunel GmbH NL Erfurt
Jena (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, Brunel GmbH NL Erfurt
Jena (DE)
Hardwareentwickler (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie begleiten modernste Automotive-Projekte von der frühen Definitionsphase, kompletter Implementierung bis hin zur Integration und Test. Dabei bekommen Sie Einblicke in die Technologien zukünftiger Fahrzeuge und sichern deren fehlerfreie Funktionalität. Interesse geweckt- Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - am besten bei Brunel! Und bewerben Sie sich noch heute als Hardwareentwickler (m/w/d)!
- Sie planen und entwickeln elektronische Schaltungen und Komponenten für die Analoge & Leistungselektronik im Automotive Bereich.
- Sie leiten anhand der Kundenanforderungen die einzusetzenden Hardwarekomponenten ab, entwerfen das Layout und legen Design Rules fest.
- Anschließend sorgen Sie für die Implementierung der Komponenten sowie die Durchführung von Tests und dokumentieren damit den Entwicklungsprozess.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung und im Layout von Leiterplatten
- Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen sie aus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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