- Umsetzung des IB Führungsleitbildes - Mitwirkung bei der fachlichen, personellen und finanziellen Steuerung in Abstimmung mit der Vorgesetzten - Personalführung, Teamentwicklung und Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen - Durchführung von Dienstbesprechungen und Organisation der Supervision - Fachaufsicht im Dienst - Verantwortung für die Dokumentation mit Hinblick auf die Anforderungen des Kostenträgers - Erstellen der individuellen Hilfepläne der Bewohner*innen - Erstellen der individuellen Ziel und Förderplanungen der Bewohner*innen - Individuelle Bezugsbetreuung bei Bewohner*innen nach Absprache in den Teams - Organisation und Begleitung von Freizeitangeboten - Individuelle Unterstützung und Begleitung der Bewohner*innen in allen Lebensbereichen - Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden nach Bedarf - Bereitschaft zu Schicht- bzw. Nachdiensten / Nachbereitschaft