Personalführung und -entwicklung Weiterentwicklung der besonderen Wohnform nach dem BTHG Moderation von Team- und Fallbesprechungen Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen, Klienteninnen und Leitung sein Sicherstellung einer qualitativ guten Assistenz der Klient*innen Erstellung und kontinuierliche Pflege der Einsatz- und Dienstpläne Fachliches und inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation Teilnahme an Leitungskonferenzen Sozialräumliche Arbeit und intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Kooperation mit Angehörigen und komplementären Diensten Assistenz von Menschen mit Behinderungen