Informationen zur Anzeige:
Gruppenleitung im Pflegedienst für die neonatologische Intensivstation
Frankfurt am Main
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main
Gruppenleitung im Pflegedienst für die neonatologische Intensivstation
Über uns:
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.
Unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist eine der größten Kinderkliniken in Deutschland. Sie umfasst die Schwerpunkte Hämatologie, Onkologie und Hämostaseologie, Stammzelltransplantation, Neonatologie, Pneumologie, Neurologie, Kinderkardiologie, Gastroenterologie und Intensivmedizin. Wir versorgen in einem interdisziplinären Team alles, von Neugeborenen nach normalen Geburten bis hin zu schweren lebensbedrohlichen angeborenen und erworbenen Erkrankungen. Eine solch umfassende Expertise unter einem Dach ermöglicht es, unseren kleinen und großen Patientinnen und Patienten optimal zu helfen. Unsere Neonatologie ist Teil unseres Perinatalzentrums Level 1. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams der neonatologischen Intensivstation zum 01.06.2025.
Für einen Einblick in die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin geht's hier entlang.
Aufgaben:
- Als Gruppenleitung tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrer Stationseinheit.
- Hierzu gehören:
- Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung
- Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse
- Mitarbeit im Bereich Controlling
- Qualitätssicherung
- Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
- Sie haben eine Fachweiterbildung in pädiatrischer Anästhesie- und Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen.
- Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert.
- Sie haben eine Weiterbildung Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen.
- Sie haben Erfahrung in der neonatologischen oder pädiatrischen Intensivversorgung.
- Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.
- Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Wir bieten:
- Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
- Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen
- Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt
- Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.
- Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
- Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit
- Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.
- Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
- Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Nutzen Sie die Zeit bis zum 03.01.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht die Pflegedienstleitung Fr. Petra Schneider, per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de für Rückfragen zur Verfügung. gerne zur Verfügung.
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Standorte
