- Führung und Koordination der Lohnsachbearbeiter in der zugeordneten Gruppe - Strukturierung und Organisation der Arbeitsaufgaben innerhalb der Gruppe sowie in Absprache mit den weiteren Gruppenleitern - Umsetzung der Vorgaben durch die Teamleitung sowie Mitgestaltung, Weiterentwicklung und proaktive Optimierung von Prozessen - Verantwortung und Mitwirkung an der termingerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Tätigkeiten - Berücksichtigung von verschiedenen tarif- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie innerbetrieblichen Regelungen - Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen - Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten auch mit Auslandsbezug / A1 - Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden - Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Entgeltabrechnung in der Unternehmensgruppe