- Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung des Teams HR Support in der Abteilung People Service (Shared Service Center) und zuständig für die Themenbereiche Personaladministration, betriebliche Altersversorgung, Zutrittskontrolle, Administration von Dienstwagen, digitale Zeiterfassung und für die Servicehotline. - Zu deinen Aufgaben gehört die Steuerung und die Begleitung des Teams sowie der regelmäßige Dialog mit den Kund:innen. - Du unterstützt das Team bei der Organisation des Tagesgeschäftes und begleitest dieses kontinuierlich, um ggf. Verbesserungen der Prozesse herbeizuführen. - Auch die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden und das Kostencontrolling gehören zu deinen Aufgaben. - Du leistest aktiven Beitrag zur Digitalisierung und Automatisierung der Prozesslandschaft und bist somit ein:e Treiber:in der HR Transformation.