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Group HR Manager (m/w/d) - Reederei - Hamburg
Delfs & Associates GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, Delfs & Associates GmbH
Hamburg (DE)
Group HR Manager (m/w/d) - Reederei - Hamburg
Über uns:
Unser Mandant gehört zu den größten Containerlinienreedereien der Welt. Professionalität und Verlässlichkeit sowie hervorragendes Personal und State of the Art Equipment bilden die Grundlage für den globalen Erfolg des Unternehmens.
Schifffahrt war, ist und bleibt trotz aller modernen Digitalisierung ein "Peoples Business". Und genau die richtigen Menschen am richtigen Platz und mit den richtigen Aufgaben bilden das Rückgrat eines jeden Unternehmens. Das Ganze muss organisiert, gesteuert und entwickelt werden ... und dafür sucht unser Mandant genau DICH - als GROUP HR Manager mit Sitz im Headoffice in Hamburg. Als Teil einer der größten Linienreedereien der Welt verantwortet unser Kunde und vielleicht bald du, die nationalen und internationalen HR-Themen innerhalb der Gruppe. Wenn Du dich in dieser Stellenbeschreibung wiederfindest, dann kontaktiere uns umgehend für ein erstes Gespräch.
Aufgaben:
- Verantwortlichkeit für alle nationalen und internationalen HR-Themen, die auf Ebene der Zentrale gelöst werden müssen, und Funktion als Ansprechpartner zwischen Mitarbeitern, Management und der Muttergesellschaft.
- Koordination eines Teams internationaler HR-Business-Partner aus funktionaler Perspektive.
- Erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Top-Management, Aufbau einer starken Business-Partnerschaft zu internen Fachbereichen.
- Organisation und Verwaltung von Recruiting-Prozessen für Führungskräfte und Schlüsselpositionen konzernweit.
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland, einschließlich der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsagenturen.
- Koordination internationaler Mitarbeitertransfers und Mitarbeiterprojekte.
- Kontinuierliche Verbesserung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, z. B. Vorbereitung von Einführungsunterlagen, Personalveränderungen, jährliche Beurteilungen usw.
Qualifikationen:
- Relevanter Hochschulabschluss oder berufliche Qualifikation mit entsprechender Erfahrung in einer vergleichbaren, internationalen HR-Rolle.
- Hervorragendes Verständnis von HR-Best-Practices und die Fähigkeit, diese sowohl lokal als auch gruppenweit anzuwenden.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Fähigkeit, komplexe Mitarbeitersituationen schnell zu verstehen und gemeinsam mit den (internationalen) Partnern zu bearbeiten.
- Eigeninitiative und Flexibilität, um sich an eine ständig wechselnde Umgebung anzupassen.
- Empathische Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie eine Macher-Mentalität.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Attraktiver Arbeitsplatz im Hamburger Stadtzentrum.
- Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Bargeldloser Essenszuschuss.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote nach Wahl über E-Learning-Plattform.
- Arbeitgeberzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
- Fahrrad-Leasing über BusinessBike.
- Mitarbeiterrabatte in vielen Bereichen (z. B. Reisen, Veranstaltungen, Haushaltsgeräte für den täglichen Gebrauch).
- Empfehlungsbonus im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungsprogramms.
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