In Ihrer Funktion als International HR Managerin übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team die Verantwortung rund um globale Mitarbeiterentsendungen Zu Ihren Tätigkeiten zählen dabei das Prüfen von Sozialversicherungsleistungen, die Beantragung verschiedener Visa sowie Balance-Sheet-Berechnungen und steuerrelevante Aufgaben Zudem betreuen Sie die Geschäftsführerinnen der Auslandsgesellschaften als erste Ansprechperson in vertragsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus verwalten und bereiten Sie den internen Stellenantragsprozess der Auslandsgesellschaften auf und geben Impulse zur weiteren Ausgestaltung des Entsendungsprogramms Ebenso identifizieren sowie bewerten Sie HR- Trends und erstellen HR-Reports Schließlich stehen Sie Mitarbeitenden, Führungskräften sowie der Geschäftsführung als Ansprechperson kompetent zur Seite