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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger für die Wahlleistungsstation F22 (m/w/d)
Klinikum der Universität München
München (DE)
Aktualität: 27.11.2024
Anzeigeninhalt:
27.11.2024, Klinikum der Universität München
München (DE)
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger für die Wahlleistungsstation F22 (m/w/d)
Aufgaben:
- · Umfassung der fachpflegerischen Betreuung und Versorgung
- · Überwachung der monitorpflichten kardiologischen Patienten
- · Teamorientierte konstruktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung vorhandener Pflegeprozesse und neuer Arbeitsabläufe
- · Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen
Qualifikationen:
- · Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder die deutsche Anerkennung
- · Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
- · Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit über die eigene Station hinaus
- · Psychische und physische Belastbarkeit
- · Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- · Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:
- · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- · Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
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