- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Vertrieb und Einkauf, sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Außendienst, Innendienst und Einkauf - Planung, Steuerung und Controlling der Vertriebsaktivitäten sowie Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Identifizierung von Trends und strategischen Positionierung des Unternehmens - Betreuung von Key Accounts sowie Pflege und Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen internen Abteilungen, um Wachstum und Effizienz des Unternehmens zu fördern - Teilnahme an 4-6 Messen jährlich sowie gelegentliche Lieferantenbesuche zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen