- Aktive Mitwirkung beim Etablieren und Pflegen eines nachhaltigen Netzwerks mit Partnern und Kunden - Auf- und Ausbau eines deutschlandweiten Teams sowie deren Führung und strategische Ausrichtung - Mitarbeiterverantwortung: Entwicklung und Wohlbefinden der Mitarbeiter durch Feedbackgespräche und Weiterbildung - Verantwortung für die strategische Positionierung der Niederlassungen durch Marktanalysen und Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen - Budget- und Umsatzverantwortung: Sicherstellung der finanziellen Stabilität durch Budgetplanung und Umsatzüberwachung - Identifikation und Analyse von Trends zur proaktiven Reaktion auf Herausforderungen und Chancen - Überwachung und Implementierung interner Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung - Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe zur Steigerung der Effizienz