- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Empathie und Geduld - einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - pädagogische und soziale Kompetenzen - Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft - idealerweise Berufserfahrung / Ausbildung / Studium aus dem (sozial-)pädagogischen Bereich, Quereinsteiger:innen sind uns willkommen! - sicheres Auftreten - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit - Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit