Betreuung von ca. 15 Filialen Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung Personalrekrutierung Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Einhaltung und Überwachung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen Warendisposition Umsetzung der Jugendschutz-, Sucht- und Sicherheitsvorschriften Werbung und aktive Verkaufsförderung / Motivationsaktivitäten am P.O.S. Aktive Shop-/Filialoptimierung Sicherstellung eines nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung der Umsatzziele Umsatz-, Kosten- und Ertragsverantwortung im Verkaufsgebiet Vorbereitung, Roll Out und Inbetriebnahme neuer Filialstandorte Kontaktpflege zu wichtigen Geschäftspartnern, u.a. zu Geschäftsführern m/w/d und Hausleitern m/w/d auf den Mietflächen, Vermietern m/w/d, LOTTO-Ansprechpartnern m/w/d, Deutsche Post-Ansprechpartnern m/w/d, Pressevertrieb-Ansprechpartnern m/w/d, Tabakwarenlieferanten