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Für unser Pflege-Schulungszentrum in Rendsburg suchen wir Sie ab dem 01.02.2025!
IBAF gGmbH
Rendsburg (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, IBAF gGmbH
Rendsburg (DE)
Für unser Pflege-Schulungszentrum in Rendsburg suchen wir Sie ab dem 01.02.2025!
Aufgaben:
- Als Assistenz der Lehrkräfte unterstützen Sie unser Team bei der Organisation und Durchführung der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Altenpflegehelferausbildung.
- Erstellung und Koordination von Einsatzplänen für Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung und der Altenpflegehelferausbildung.
- Kommunikation mit Kooperationspartnern, z. B. Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern, zur Abstimmung der Praxiseinsätze.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und curricularer Vorgaben bei der Planung.
- Pflege und Verwaltung von Auszubildendenakten sowie relevanten Ausbildungsdokumenten.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen und Schulungsunterlagen.
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Ausbildungsorganisation.
- Ansprechpartner*in für Auszubildende und Lehrkräfte bei organisatorischen Fragen rund um die Ausbildung.
- Abstimmung mit den Lehrkräften und der Schulleitung zur Optimierung der Einsatzplanung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bildungsbereich oder im Gesundheitswesen.
- Erste Berufserfahrung in der Einsatzplanung, Organisation oder Verwaltung, vorzugsweise in der Pflege- oder Ausbildungsbranche.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern (Lehrkräfte, Auszubildende, Kooperationspartner*innen).
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
Wir bieten:
- Als Mitglied unseres Teams bieten wir Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld, das von einem kollegialen, ehrlichen und respektvollen Umgang geprägt ist. Unser Erfolg hängt vom Engagement jeder*jedes Einzelnen ab. Daher legen wir nicht nur Wert auf eine attraktive Vergütung gemäß der entsprechenden Eingruppierung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag (KTD), sondern auch auf das Angebot zusätzlicher Vorteile:
- Wir streben eine lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden an.
- Ihre individuellen Präferenzen zu Arbeitszeiten und -inhalten können Sie unter dem gegebenen Gestaltungsfreiraum innerhalb Ihres Arbeitsfeldes ausleben.
- Wer ausgeglichen ist, macht besseren Unterricht. Ihre Work-Life-Balance nehmen wir daher sehr ernst, offerieren eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie 30 Urlaubstage zur persönlichen Erholung, sowie frei an Heiligabend und Silvester.
- Wir legen großen Wert auf Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand und zahlen daher zusätzlich 8,1% Ihres Bruttogehalts in eine Altersvorsorge ein.
Unser Kontakt:
Tanja Voss
Fachbereichsleiterin Personal
IBAF gGmbH, Martinshaus
Kanalufer 48
24768 Rendsburg
Bewerbung@ibaf.de
Weitere Informationen:
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerberinnen berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen dem Anforderungsprofil entsprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Bildung unserer Teilnehmerinnen voranzubringen!
Standorte
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