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Front-Office Mitarbeiter*in Ausländerwesen (m/w/d)
Stadtverwaltung Leverkusen
Leverkusen (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Stadtverwaltung Leverkusen
Leverkusen (DE)
Front-Office Mitarbeiter*in Ausländerwesen (m/w/d)
Über uns:
Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit über 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?
Aufgaben:
- Sie bearbeiten Anträge auf Aufenthalts- und Niederlassungserlaubnisse und stellen die entsprechenden elektronischen Aufenthaltstitel aus
- darüber hinaus beraten Sie in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten
- zudem stellen Sie Verpflichtungserklärungen aus und führen die dazugehörige Bonitätsprüfung durch
- ebenfalls gehört die Bearbeitung von digitalen und analogen Schriftstücken zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder
- Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
- Abschluss einer Berufsausbildung im Bereich des Rechtswesens mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren oder
- Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von drei Jahren
- sowie jeweils der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verwaltungsbezogene Qualifizierungsmaßnahme am zuständigen Studieninstitut zu absolvieren*
- eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Urteilsvermögen zeichnen Sie aus
- zudem agieren Sie souverän in Konfliktsituationen
- wünschenswert ist ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
Wir bieten:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3281.44 EUR und 3995.85 EUR (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 8 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Möglichkeit von Home Office; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Weitere Informationen:
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
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