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Freude an Gehaltsrechnung und Personalwesen
RehaSalus Oberlausitz GmbH
Großpostwitz/Oberlausitz (DE)
Aktualität: 23.11.2024

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23.11.2024, RehaSalus Oberlausitz GmbH
Großpostwitz/Oberlausitz (DE)
Freude an Gehaltsrechnung und Personalwesen
Aufgaben:
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben und Richtlinien - Erstellen von Arbeitsverträgen und Einweisungen von neunen Mitarbeiter administrative Belange - Überwachung der Zeitkonten von Mitarbeitern - Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalakten - Fristgerechte Aufbereitung aller erforderlichen abrechnungsrelevanten Daten - Termingerechte Bearbeitung des entgeltrelevanten Melde- und Bescheinigungswesens (Krankenkassen, Finanzamt, ...) - Korrespondenz mit Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaft, ... zu lohn- und gehaltsrelevanten Themen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen - Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in Sachen Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
Qualifikationen:
Ihre Arbeit beschränkt sich also nicht ausschließlich auf Zahlen, vielmehr haben Sie mit allen Mitarbeiten mehr oder weniger Kontakt, außerdem arbeiten Sie Hand in Hand mit der Geschäftsführung. - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/mann mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder Personalkauffrau/mann) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, auch mit geringfügig Beschäftigten - Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im DATEV - Fundierte Kenntnisse der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten - gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen / DATEV - gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken - Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit

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