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Informationen zur Anzeige:

Finanzcontroller (m/w/d)
ETA Personal GmbH
Dülmen (DE)
Aktualität: 02.11.2024

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02.11.2024, ETA Personal GmbH
Dülmen (DE)
Finanzcontroller (m/w/d)
Aufgaben:
- Informationsbereitstellung und -aufbereitung: Erfassung, Analyse und Aufbereitung von relevanten Daten und KPIs zur Unterstützung der Unternehmensentscheidungen. - Ableitung von Handlungsempfehlungen: Entwicklung strategischer Empfehlungen basierend auf den analysierten Daten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen. - Prozessanpassungen: Anpassung und Implementierung bestehender Strukturen, Prozesse und Berichte für das Projekt-Controlling. - Kalkulationen: Neustrukturierung und Implementierung von Vor- und Nachkalkulationen für Kundenaufträge, um die Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten. - Berichtswesen: Konzeptionierung und Erstellung von Berichten, einschließlich der Umsetzung in Power BI zur Visualisierung der Daten. - Mitwirkung bei Periodenabschlüssen: Unterstützung bei der Durchführung von Periodenabschlüssen, Budgetierung und Forecasting-Prozessen. - Ad-hoc-Analysen: Durchführung von Sonderanalysen und Berichten, um spezifische Fragen der Unternehmensführung zu beantworten. - Controlling-Entwicklung: Aktive Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Controllings, einschließlich der Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Arbeitsprozesse.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. - Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen eines Industrieunternehmens, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kosten- und Finanzcontrolling. - Controllingstrukturen: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Controllingstrukturen und -prozessen. - IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. PSI/Penta) von Vorteil. - Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur Ableitung von Maßnahmen. - Selbstständigkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Engagement. - Teamfähigkeit: Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten. - Sprachkenntnisse: Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B2).

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