- Motivation und Inspiration der Mitarbeiter, unsere Kunden mit Herzlichkeit und Fachkompetenz zu begeistern - Fordern und Fördern der Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Nachwuchskräfte - Vorleben unserer Unternehmenswerte sowie die Umsetzung einer erfolgreichen Teamarbeit - Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität sowie der Einhaltung der Zielvorgaben - Gesamtverantwortliche Führung der Filiale, von der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur Umsatzsteigerung sowie Kundenbindung bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse