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Field Sales Engineer (m/w/d) Elektronics
Ronsdorf - Personal & Business
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, Ronsdorf - Personal & Business
Field Sales Engineer (m/w/d) Elektronics
Über uns:
Unser Mandant mit Sitz im Großraum Frankfurt/M. vertreibt Halbleiter und komplexe Elektroniklösungen auf globalem Terrain. Eingebettet in eine weltweit agierende japanische Konzerngruppe werden Märkte aus den Bereichen Automotive, Industrie sowie Medizintechnik und Gesundheitswesen bedient.
Aufgaben:
- Bewertung von Märkten, Produkten und Trends auf dem Markt und bei den Wettbewerbern
- Erzielung kurz- und mittelfristiger Einnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen und individuellen Zielvorgaben
- Identifikation und Bewertung potenzieller Kunden im Einklang mit den Zielmarktsegmenten
- Promotion des Produktportfolios bei den definierten Kunden
- technische Beratung & Support
- Preisverhandlungen, Erstellung von Kostenvoranschlägen und Aufbau einer soliden Opportunity-Pipeline
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Sales, Finance
- regelmäßige Besuche bei High Potential Kunden
- Direktes Reporting an Director Business Development & Sales
Qualifikationen:
- Sie sind ein kommunikativer Can-do-Typ mit Biss, der darauf brennt, neue Produktlinien bei bestehenden und auch bei neuen potenziellen Kunden zu bewerben? Sie denken unternehmerisch, lieben es, zu verhandeln und haben ein gutes Gespür für wirtschaftliche Trends?
- Einen Abschluss im Bereich Elektrotechnik; vorzugsweise im Bereich Nachrichtentechnik, Mikroelektronik o.ä. oder vergleichbare Berufserfahrung in der Elektronikindustrie
- Verständnis des Verkaufsprozesses und den Willen, neue Produktlinien bei bestehenden, aber auch bei neuen potenziellen Kunden (z. B. deutschen Mittelstandskunden) zu bewerben
- Offenheit für den japanischen Kulturkreis und seine Arbeitsweise, gerne schon Erfahrung im japanischen Geschäftsumfeld
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, vorwiegend deutschlandweit
Wir bieten:
- Eine offene Kommunikationskultur. Dank der angenehmen Unternehmensgröße eines kleinen Mittelständlers lässt sich eine gesunde Transparenz sehr gut umsetzen.
- Große Gestaltungsmöglichkeiten. Trotz Einbindung in eine Konzernstruktur warten große Freiräume auf Sie und die Möglichkeit, sich Ihre Kunden passend zu Ihren Erfahrungen zusammenzustellen.
- Flexible Arbeitszeiten. Profitieren Sie von der Mobile Working Policy und gestalten Sie Ihre Arbeit im Einklang mit Ihren Bedürfnissen.
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm. Mit interkulturellem Training, CRM Training, jobspezifischem Training, etc. - Für einen optimalen Start.
- Wertschätzender Umgang. Die Sichtbarkeit der Leistungen der Mitarbeiter und die damit einhergehende Dankbarkeit stehen im Fokus.
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten in verschiedene Richtungen
- Gewinnbeteiligung in Form eines Profit Sharing Plans
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
- Unfallversicherung
- Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Essensgeldzuschuss
- 30+2 Urlaubstage: 2 weitere Brückentage
- Volle IT-Ausstattung mit modernster Kommunikationstechnologie
- Bequeme Erreichbarkeit: Parkplätze sowie gute ÖPNV-Anbindung
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sophie Kahl gern unter der Telefonnummer [+49 (0) 351 3151175](https://k10602.coveto.de/+49 (0) 351 3151175) oder per E-Mail (https://k10602.coveto.de/kahl@personalagentur-dresden.de) zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier (https://www.personalagentur-dresden.de/datenschutz/)
