Soft-Skills: Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen Gern mit abgeschlossener Aus- oder Weiterbildung als Haus und Familienpfleger/in oder mit entsprechenden Vorkenntnissen. Ein Quereinstieg aus verwandten Berufsfeldern bietet sich ebenso an, wie der (Neu)Start ins Berufsleben mit entsprechender Erfahrung aus dem eigenen Familienleben.