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Fahrer (w/m/d) mit Springerfunktion innerhalb der Abfallwirtschaft
Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Aktualität: 27.02.2025
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27.02.2025, Stadtverwaltung Koblenz
Koblenz am Rhein (DE)
Fahrer (w/m/d) mit Springerfunktion innerhalb der Abfallwirtschaft
Unternehmen: Stadtverwaltung KoblenzArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse C(erforderlich)Soft-Skills: Flexibilität, Auffassungsgabe, Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, ZuverlässigkeitArbeitsort: Koblenz am Rhein (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen einenFahrer (w/m/d) mit Springerfunktion innerhalb der Abfallwirtschaft
Vergütung
Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
Einsatzbereich
Kommunaler Servicebetrieb
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
26.03.2025
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer (w/m/d)
- Alternativ: Führerschein der Klasse C mit Berufskraftfahrerqualifikation (Bitte reichen Sie einen entsprechenden Nachweis unmittelbar zusammen mit Ihrer Bewerbung ein)
Deine Aufgaben
- Führen eines Abfallsammelfahrzeugs
- Wartung und Pflege des Fahrzeuges inkl. Überprüfung der Betriebs- und Verkehrssicherheit, sowie Unterweisungen
- Sammlung und Transport von Restabfall, Bioabfall, Altpapier, Sperrmüll, Sperrmüllschrott, Grünschnitt, Hochwasserspermüll, Weihnachtsbäumen und Leichtverpackungen und Unterstützung der Müllwerker (w/m/d) beim Laden
- Melden und dokumentieren von Besonderheiten während der Entsorgungstour (bspw. nicht angetroffene, falsch bereitgestellte und kostenpflichtige Abfälle)
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene handwerliche Berufsausbildung von Vorteil
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit bei jeder Witterung (Bewegen, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg und gehen von Wegstrecken bis 20 km)
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
- Gute Aufassungsgabe und Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- EDV Affinität
- Flexibilität für wechselnde Einsatzgebiete im Bedarfsfall
Wir bieten Dir
- Geregelte Arbeitszeigen (Montag bis Donnerstag von 05:30 Uhr bis 14:30 Uhr und Freitags von 05:30 Uhr bis 11:00 Uhr
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberangebote
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter (w/m/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Frau Danzer, Tel.: 0261 129 4506 zur Verfügung.
Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, Tel.: 0261 129 1815 zur Verfügung.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201734764-S
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