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Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung (m/w/d) Leitung
sinexo GmbH
München (DE)
Aktualität: 20.08.2024

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20.08.2024, sinexo GmbH
München (DE)
Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung (m/w/d) Leitung
Aufgaben:
Diese Position eröffnet Ihnen eine spannende Gelegenheit, Ihre medizinischen Kenntnisse mit Ihrer Weiterbildung als Fachwirt für ambulante medizinische Versorgung (m/w/d) zu verknüpfen. Sie können einen bedeutenden Beitrag zur effizienten Führung und Organisation dieser renommierten medizinischen Einrichtung leisten. - Praxisorganisation und -management: In Ihrer Rolle als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Leitung des medizinischen Versorgungszentrums. Sie koordinieren die Abläufe und Ressourcen, um sicherzustellen, dass der Praxisbetrieb reibungslos verläuft - Personalführung: Sie übernehmen die Führung des Praxisteams und tragen zur Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei. Ihre Führungsfähigkeiten schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das zu Spitzenleistungen und Teamzusammenhalt beiträgt - Kommunikation und Kundenbetreuung: Als Schnittstelle zwischen Patienten, Mitarbeitern und Ärzten sorgen Sie für eine freundliche und professionelle Kommunikation - Qualitätsmanagement: Sie überwachen und optimieren die Qualitätsstandards im medizinischen Versorgungszentrum. Dies umfasst die Einhaltung von Hygienevorschriften, Datenschutzrichtlinien und die kontinuierliche Verbesserung der Praxisprozesse - Kooperation mit externen Partnern: Sie pflegen Beziehungen zu Lieferanten, Kooperationspartnern und anderen medizinischen Einrichtungen, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung - Leitungserfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung im Praxismanagement oder einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen - Personalführung: Erfahrung in der Personalführung und ausgeprägte Teamführungskompetenzen - Kommunikation: Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern

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