- kompetente Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeitsschutzes sowie Wahrnehmung weiterer Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz bzw. berufsgenossenschaftlichen Vorschriften - Erarbeiten von Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Risikoanalysen - Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen - Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Berichten und Unfallanzeigen basierend auf AMS - Beratung bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen - Mitwirkung bei der Pflege eines prüfsicheren Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS) - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Behörden