Kompetente Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen des Arbeitsschutzes sowie Wahrnehmung weiterer Aufgaben nach Arbeitssicherheitsgesetz bzw. berufsgenossenschaftlichen Vorschriften Erarbeiten von Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Risikoanalysen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Berichten und Unfallanzeigen basierend auf AMS Beratung bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen Mitwirkung bei der Pflege eines prüfsicheren Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Behörden