- die Organisation und Durchführung eines ganztägigen Förderprozesses mit verschiedenen tagesstrukturierenden Angeboten übernehmen - die Förderung der Klienten unter Berücksichtigung der individuellen Ausgangslage und unter Beachtung derKonzeption für den Förder- und Betreuungsbereich umsetzen - Beschäftigte pädagogisch und pflegerisch betreuen - Arbeitshaltung des einzelnen Menschen mit Behinderung durch arbeitsanbahnende Beschäftigung individuellanleiten und fördern - die Fördergruppe beaufsichtigen - die Entwicklung der Beschäftigten systematisch beobachten und dokumentieren sowie neue Förderziele umsetzen