· Beratung/Betreuung von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz · Beurteilung von Arbeitsabläufen und -bereichen · Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen · Koordination und Überwachung von Arbeitssicherheits- und Brandschutzmaßnahmen · Organisation, Koordination und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Workshops · Mitwirkung bei Gesprächen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement · Bearbeitung und Meldung von Arbeitsunfällen · Terminierung und Teilnahme an Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses · Datenpflege · Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt · Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen Arbeits- und Gesundheitsschutzaudits · Aufstellung und Aktualisierung von Brandschutzordnungen, sowie Einhaltung rechtlicher Vorgaben · Ermittlung von Brand- und Explosionsgefahren und Ausarbeitung von Schutzmaßnahmen