- Erstellung und Dokumentation eines internen Strukturplanes für die Organisationseinheit zur Digitalisierung mithilfe der Identifizierung und Darstellung notwendiger IST-Prozesse, Strukturen und Abläufe sowie der Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen - Management und Steuerung des Umstellungsprozesses durch die Verteilung und Koordinierung von Aufgaben aus zentralen Projektgruppen in die Organisationseinheit und die Bündelung der Erfordernisse, Bedarfe und Ergebnisse der internen Zuarbeiten der Organisationseinheit - Erarbeitung der SOLL-Prozesse und die damit verbundene Formulierung von fachlichen, technischen, organisatorischen, qualitativen, datenschutzrechtlichen und sonstigen Anforderungen und Voraussetzungen - Erarbeitung von Entscheidungen, Festlegungen und Handlungsanweisungen, Evaluation und Weiterentwicklung (Festlegung von einheitlichen Verfahrensabläufen) - Optimierung der implementierten Prozessabläufe durch Analyse und laufende Korrektur der spezifischen Prozesse der Organisationseinheit unter Beachtung sich ändernder Anforderungen an IT-Sicherheit, Datenschutz sowie technische Anpassungen oder Strukturänderungen