- Du bist verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung der Zeitarbeitsbedarfe am Standort, in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen - Du kümmerst Dich um die Verwaltung und Nachbesetzung von Leiharbeitern - Du führst eigenverantwortlich Vorstellungsgespräche, Arbeits- bzw. Eignungsprüfungen durch - Das Onboarding neuer Leiharbeitnehmer gehört zu Deinen Aufgaben (Begrüßung, Begleitung, Einführung in die lokalen Gegebenheiten wie z. B. die Zeiterfassung, Unterweisungen etc.) - Du bist verantwortlich für die Anlage, Pflege und Überwachung von Zeitarbeitnehmern im Zeiterfassungssystem - Du bist verantwortlich für die Rechnungsprüfung Zeitarbeit - Du führst regelmäßige Bewertungen der Zeitarbeitnehmer in Abstimmung mit den Fachbereichen durch - Weitere Aufgaben, wie z. B. Kennzahlenmanagement, Weiterentwicklung des Instrumentes »Zeitarbeit« und Projektarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich - Du stimmst Dich regelmäßig mit den Verantwortlichen der Bereiche »Personal« und »Verwaltung« ab