- Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung sowie strategische Ausrichtung des Fachbereichs - Führen von 25 Mitarbeitenden in zwei Fachdiensten und einer Stabstelle - Überwachen und Verantworten des Fördermittelmanagements - Zusammenarbeit mit den Gremien und Fachbereichen des Landkreises, weiteren Behörden und Institutionen - Vertreten des Fachbereichs nach außen - Besondere Bedeutung hat die Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden und den Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis - Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Förderung der Landkreisentwicklung