Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur oder Geographie mit. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, wären Erfahrungen in der Städtebauförderung. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Leitungstätigkeit und der Führung von Mitarbeiter*innen, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, sind verhandlungssicher, entscheidungsfreudig und kommunikativ. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse aus dem Bauplanungsrecht (BauGB, BauNVO), dem Vertragsrecht (HOAI, VOB) und aus den für die Tätigkeiten relevanten Rechtsgebieten. Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit setzen wir voraus. Sie bringen EDV-Kenntnisse mindestens zu den gängigen Office-Produkten mit. Eine darüberhinausgehende IT-Affinität für zukünftige Digitalisierungsaufgaben der öffentlichen Verwaltung Setzen wir voraus. Ferner schätzen Sie sich als leistungsbereit und verantwortungsbewusst ein, verfügen über breiten Ideenreichtum, ausgewogene Kooperations- und Teamfähigkeit sowie gutes Verhandlungsgeschick, ein überzeugendes Auftreten und sind bereit zur Mitarbeit an der Modernisierung der Verwaltung. Um durchgehend auf dem aktuellsten Stand zu sein, verfolgen Sie die Entwicklungen Ihres Tätigkeitsbereichs und informieren sich eigenständig über betreffende Änderungen. Den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir voraus. Anpassungen des Aufgabengebietes aufgrund von Fortschreibung, Trendentwicklungen o.ä. sind denkbar.