Als renommierte Unternehmensberatung sind wir auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften, ausschließlich im ärztlichen Bereich, spezialisiert. Unsere Consultants und Recruiter verfügen über langjährige Erfahrung und ein ausgedehntes Netzwerk zu Entscheidungsträgern im medizinischen Sektor. Zu unseren Auftraggebern zählen namhafte Krankenhäuser und medizinische Versorgungszentren in öffentlicher, freigemeinnütziger sowie privater Trägerschaft im gesamten Bundesgebiet. Unser Auftraggeber ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 300 Planbetten. Jährlich versorgen etwa 570 Mitarbeitende über 12.200 stationäre Patienten (m/w/d). Die modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Urologie, Pädiatrie, Innere Medizin sowie Neurologie, Geriatrie und Palliativmedizin. Zudem ist die Klinik nach der Qualitätsmanagementnorm (ISO 9001: 2015) sowie als regionales Traumazentrum zertifiziert. Das Leistungsspektrum der Klinik für Kardiologie umfasst koronare Herzerkrankung und Herzinfarkt, Herzrhythmusstörungen, Synkopen, Herzschwäche und Bluthochdruck. Die internistische, kardiopulmologische Station mit 33 Betten verfügt über vier mobile Überwachungsmöglichkeiten. Schwerkranke Patienten (m/w/d) werden auf der Interdisziplinären Wachstation mit 13 Betten und der Intensivstation mit 14 Betten betreut. Neben der invasiven wird auch die komplette nichtinvasive kardiologische Diagnostik durchgeführt: Ruhe-, Langzeit-, Belastungs-EKGs, transthorakale, transoesophageale und medikamentöse Stressechokardiographien, Schellong Test, Kipptischuntersuchungen, Abfragen und Programmierungen von Herzschrittmachern sowie Defibrillatoren.