- Umfassende Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung - Messbare Erfiolge im Bereich Personalarbeit - Eine wissenschaftliche Psychologische Ausbildung und solide Kenntnisse in empirischer Forschung sind von deutlichem Vorteil - Kommunikationsstarke und authentische Persönlichkeit, die Menschen motivieren und leiten kann - Unternehmerisches Denken und der echte Wille, etwas bewegen zu wollen - auch wenn es einmal schwierig wird. - Starke analytische Arbeitsweise, die »über den Tellerrand denkt« - Analytisches Verständnis, hervorragende Deutschkenntnisse usw. setzen wir voraus.